Szervezetfejlesztési alprojekt

Az alprojekt pontos címe:

Szervezetfejlesztési tréningek a menedzsment, a TISZK vezetők és a fenntartók számára

Az alprojekt feladatai:

Szervezetfejlesztési műhelymunkák, tréningek kapcsán:

Szervezetfejlesztési műhelymunkák, tréningek megtörtartása

Részletes feladatspecifikáció

A szervezetfejlesztés kapcsán:

• A szervezetfejlesztési műhelymunkák biztosítsák
  • az irányítási feladatok értelmezését és az irányításban résztvevők feladatainak lebontását,
  • a TISZK szervezeti működésének értelmezését, a szereplők feladatainak lebontását feladatok/hatáskörök szintjén,
  • a stratégiai tervezési feladatokat a szervezet felső vezetői, operatív vezetői és intézményvezetői szintjén,
  • a projektterv részletes lebontását, a négy félév részletes megtervezését,
  • a megvalósításban résztvevők hozzáállásának, motivációs tényezőinek feltérképezését, ennek alapján az együttműködés-fejlesztésére irányuló tréningek előkészítését.
• A 4 db szervezetfejlesztési tréning (4 csoport) biztosítsa:
  • a projekt vezetői és a térségi irányítás intézményközi folyamatainak vezetői irányítási készségfejlesztését,
  • fejlesztési projektmenedzsment kompetenciák fejlesztését,
  • a csapatmunkához kapcsolódó személyes kompetenciák, konfliktuskezelési kompetenciák fejlesztését,
  • az együttműködés fejlesztését a szakmai munka irányítását végzők között.

Elvárt eredmények:

A szervezetfejlesztési műhelymunkák, tréningek kapcsán:

• Módszertani ajánlás
• Műhelymunkák és tréningek tematikája
• Tréningek segédanyagai, tananyagai
• Jelenléti ívek
• Műhelymunkákon keletkezett eredmények írásos összefoglalása